genaue Beschreibung:
Artikel: Variable und leistungsabhängige Vergütung im Mittelstand
Eine Veröffentlichung im WIRTSCHAFTSFORUM, dem Organ der IHK Frankfurt am Main, Ausgabe 12/2000
Autoren:
Dr. Thomas Haussmann, Leiter des Geschäftsbereiches Vergütung und Robert Jekel, Berater im Geschäftsbereich Vergütung der Dr. Dr. Heissmann GmbH Unternehmensberatung für Versorgung und Vergütung, Wiesbaden
Der Artikel beschäftigt sich mit den Voraussetzungen, unter denen mittelständische Unternehmen leistungsabhängige und variable Vergütungsbestandteile, teilweise auch im Tarifberich, installieren können. Zusätzlich werden Beispiele aufgeführt, wie das Design einer solchen variablen Vergütung aussehen könnte und welche Messgrößen geeignet sind, die Leistung im Sinne der entsprechenden Vergütungskomponente zu beschreiben und zu bewerten.
2 Seiten - 18.01.2001 |