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Kurz-Beschreibungstext: Aufsatz "Die betriebliche Altersversorgung in Deutschland" von der Deutschen Bundesbank |
genaue Beschreibung: Aufsatz "Die betriebliche Altersversorgung in Deutschland" Deutsche Bundesbank Monatsbericht März 2001 S. 45 bis 61 Die betriebliche Altersversorgung als Leistung des Arbeitgebers hat in Deutschland eine lange Tradition. Zwischen der staatlichen und der individuellen Vorsorge verkörpert sie die "zweite Säule" der Alterssicherung. Zwar wird die gesetzliche Rente auch nach den jüngsten Neuregelungen die wichtigste Einkommensquelle im Alter bleiben. Die Leistungseinschränkungen zur Stabilisierung des Beitragssatzverlaufs erfordern aber zusätzliche Vorkehrungen, wenn das derzeitige Versorgungsniveau gehalten werden soll. Diese können entweder im Rahmen individueller Ersparnisbildung oder kollektiver Vorsorgeverträge ergriffen werden, wie sie die betriebliche Altersversorgung anbietet. Der Gesetzgeber beabsichtigt in diesem Zusammenhang eine umfangreiche und vielgestaltige Förderung der individuellen und der betrieblichen Zusatzvorsorge über steuerliche Begünstigungen oder direkte Zulagen. Damit könnte auch die betriebliche Altersversorgung in Zukunft wieder an Attraktivität gewinnen, nachdem ihre Bedeutung im letzten Jahrzehnt (den verfügbaren unvollständigen Daten zufolge) eher stagniert hatte. In diesem Bericht soll auf ihre Stellung im Rahmen der gesamten Alterssicherung und auf ihre Perspektiven - vor allem unter dem Einfluss der gesetzlichen Neuregelungen - eingegangen werden. Auch in Englisch erhältlich 17 Seiten - 20.03.2001 |
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